Személyes Csapat Program
Erősebb csapat, mélyebb bizalom, tudatosabb együttműködés.
4 alkalmas teamcoaching folyamat vezetői csoportok, csapatok számára, amely csapatdiagnózissal indul, és a bizalom, sebezhetőség, hitelesség, önismeret és együttműködés mentén épít közösségi tudatosságot.
A legtöbb vezetői csapat szakmailag erős, de emberileg nincs igazán összehangolva.
Sokszor elbeszélnek egymás mellett, a bizalom nem elég mély, a konfliktusok kerülőúton zajlanak.
A Vagány Vezető Team Program ezt a hiányt tölti be. Egy intenzív 4 alkalmas teamcoaching-folyamat, amely nem a problémákat javítja, hanem a kapcsolódás minőségét fejleszti.
A program felépítése:
- 1
Diagnózis – Hol tart most a csapat?
- Közös induló felmérés és csapatkérdőív.
- Egyéni és csoportos visszajelzések.
- Fejlődési fókuszok kijelölése az 5 kulcstéma mentén.
- 2
Teamcoaching-folyamat – 4 fél napos alkalom
- Team coaching módszertanra épülő fejlesztés.
- Minden alkalomhoz kapcsolódó munkafüzet + reflektív gyakorlatok.
- Narráló hanganyagok a témák bevezetéséhez.
- 3
Zárás és integráció
- Közös reflexió és eredményösszegzés.
- Egyéni tanulságok + csapat akcióterv.
- Opcionálisan: follow-up alkalom 2 hónappal később.
Amikre választ találhattok:
- 01Önismeret – A csapat mint tükör: hogyan hatunk egymásra?
- 02Sebezhetőség – Hogyan teremthetünk őszinte, biztonságos légkört?
- 03Bizalom – Hogyan épül, hogyan sérül – és mit tehetünk érte?
- 04Hitelesség – Hogyan egyeztetjük össze az egyéni és szervezeti értékeket?
- 05Együttműködés – Hogyan válhatunk valódi csapattá, nem csak munkacsoporttá?
Vezetői csoportnak, csapatnak hasznos a program, akik:
- Stratégiai együttműködésben dolgoznak, de hiányzik a közös gondolkodás.
- Szeretnék fejleszteni a bizalmat, kommunikációt és együttműködést.
- Újonnan alakultak, vagy átalakuláson mennek keresztül.
- Készek a valódi párbeszédre és reflektív munkára.
Miért különleges ez a program?
- Ötvözi a coaching mélységét és a tréning struktúráját.
- Minden csapat saját diagnózissal és célkitűzéssel dolgozik.
- Az 5 téma mentén rugalmasan építhető.
- Tartalmaz munkafüzeteket, videós bevezetőket és csapatfeladatokat.
- A folyamat célja, hogy a csapat tudatosabban és összetartóbban működjön.
Egy csapat akkor működik igazán jól, ha nemcsak a célokat osztják meg, hanem a felelősséget és a bizalmat is.
A Vagány Vezető Team Program ebben segít, hogy ne csak egymás mellett, hanem egymással dolgozzatok.
Program struktúra:
- Időtartam: 3–5 hónap.
- Előtte: csapatdiagnózis és közös célmeghatározás.
- Csoportlétszám: 6–10 fő ideális.
- Helyszín: a szervezet telephelyén vagy külső helyszínen.
- Tartalmaz: csapatmunkafüzetek, videók, csapatmegállapodások.
Részvétel és jelentkezés
A program minden szervezetnél testre szabott formában valósul meg, ezért az árajánlatot a csapatlétszám és célok alapján készítem el.