2026. szeptember 28.
Vagány Vezető Program
„A 6. évfolyam indulása”
Saját fejlesztésű vezetőfejlesztési program.
Programok
Vannak kérdések, amelyekből
idővel program születik.
Vannak témák, amelyek újra és újra megjelennek az egyéni, vezetői vagy szervezeti munkában. Némelyikből idővel önálló program születik.
Van, amelyik saját fejlesztés, van, amelyet más szakemberekkel közösen hoztunk létre, és van, ahol egy szakmai keretrendszer találkozik a saját tapasztalataimmal.
Mi történik egy vezetővel, amikor a technikák már nem elegendőek?
Mi van egy szervezeti probléma felszíne alatt?
Mi történik akkor, amikor fejben már sok mindent értünk önmagunkból, mégsem feltétlenül tudunk másképp működni – vagy jobban lenni magunkkal?
Ezekből a kérdésekből, sok év szakmai tapasztalatából és közös gondolkodásokból születtek meg azok a programok, amelyek ma különböző módokon kínálnak lehetőséget a fejlődésre.
Más célcsoporttal, más mélységben és más formában dolgoznak.
Mi történik valójában – és mi segíthet tovább?
Aktuális
Hol találkozhatunk mostanában?
Nyílt programok, workshopok, előadások és olyan alkalmak, ahol személyesen vagy online kapcsolódhatunk.
2026. október 22.
18:00–19:00
Vagány Vezető Program 2027
„Online tájékoztató”
Egy óra arra, hogy megismerd a program szemléletét, felépítését, és feltehesd a kérdéseidet.
2026. november 5.
9:00–16:00
Budapest
Reziliencia workshop
Egy nap arra, hogy ránézz saját rezilienciád erősségeire és fejlesztendő területeire.
persolog® Személyes Reziliencia-modell
Részvételi díj
69 000 Ft / fő
2026. november 21.
9:00–16:00
Budapest
Én a világomban
„Ha egyre inkább otthon vagyok önmagamban, akkor a világomban is egyre inkább otthon leszek.”
Egynapos önismereti program
Balogh Jánossal közösen
Részvételi díj
30 000 Ft / fő
2026. november 27.
15:00–18:00
Budapest
Fesd meg a témád
„Amikor egy kérdés nemcsak szavakban bontakozik ki.”
Coaching és alkotás találkozása egy kis létszámú csoportban.
Saját fejlesztésű program
Részvételi díj
45 000 Ft / fő
Vezetőknek és vezetői csapatoknak
Vagány Vezető
A vezetés önmagad vezetésével kezdődik.
Egy ponton túl a vezetés már nemcsak arról szól, hogyan irányítunk másokat, hanem arról is, hogyan működünk mi magunk vezetőként.
Mit kezdünk a bizonytalansággal? Mennyire merünk bízni és felhatalmazni másokat? Hogyan vagyunk jelen konfliktusban? Mennyire tudunk önazonosak maradni akkor is, amikor nehéz döntéseket kell hoznunk?
A Vagány Vezető Programot tapasztalt vezetőknek és vezetői csapatoknak hoztam létre, akik a vezetői technikákon túl saját működésük mélyebb rétegeire is kíváncsiak.
- Önismeret.
- Sebezhetőség.
- Bizalom.
- Hitelesség.
- Együttműködés.
Elérhető formák
- Éves személyes program
- Éves online program
- VVP Mini Online
- VVP Csapatprogram
Vezetőknek · Csapatoknak · Szervezeteknek
Sémák a szervezetben
Mi működik a felszín alatt?
Egy szervezetben látjuk a döntéseket, konfliktusokat, kommunikációs nehézségeket, együttműködési elakadásokat.
De ami látható, nem mindig maga a probléma.
A Sémák a szervezetben programot szakmai együttműködésben hoztuk létre azért, hogy mélyebbre nézzünk: milyen egyéni és közös működési minták jelenhetnek meg a munkahelyi kapcsolatainkban, vezetői működésünkben, csapatainkban és akár egy egész szervezet kultúrájában?
Milyen helyzetek ismétlődnek újra és újra?
Mi történik velünk nyomás alatt?
Milyen reakciókat váltunk ki egymásból?
Hogyan válhatnak egyéni működésekből közös szervezeti mintázatok?
Nem azért, hogy embereket vagy szervezeteket címkézzünk.
Kétféle út
- Képzés
- Szervezetfejlesztési folyamat
Hanem azért, hogy jobban értsük, mi történik a felszín alatt – és ezáltal több lehetőségünk legyen másként működni.
Önismeret
Én a világomban
Egyre otthonosabban önmagamban.
Van az önismeretnek egy pontja, amikor már sok mindent tudunk magunkról.
Felismerjük a mintáinkat. Talán azt is értjük, miért reagálunk úgy, ahogy.
Mégis újra ugyanaz történik.
Az Én a világomban programot szakmai együttműködésben hoztuk létre abból a felismerésből, hogy önmagunk megismerése és önmagunkkal kapcsolatban lenni nem ugyanaz.
Itt nem elsősorban még több tudást szeretnénk adni, hanem teret a megállásnak, a figyelemnek, a saját tapasztalatnak és egy másfajta kapcsolódásnak önmagunkhoz.
Egy nap · Hat terület
- Környezet.
- Elme.
- Szív.
- Test.
- Lélek.
- Múlt – Jelen – Jövő.
Nem azért, hogy egy tökéletesebb változatunkká váljunk.
Hanem hogy egyre több választásunk legyen abban, hogyan szeretnénk jelen lenni a saját életünkben.
Felfedezem az Én a világomban programot„Ha egyre inkább otthon vagyok önmagamban, akkor a világomban is egyre inkább otthon leszek.”
Saját fejlesztésű program
Fesd meg a témád
Amikor egy kérdés nemcsak szavakban bontakozik ki.
A Fesd meg a témád a coaching és az alkotás találkozása. Kis létszámú csoportos workshop, ahol egy számodra aktuális témához nemcsak gondolatokon és beszélgetésen keresztül közelíthetsz.
Imaginációval indulunk, majd festünk, végül reflektálunk arra, ami az alkotás során megjelent. Az érzések, az intuíció, a képek és a többiek visszajelzései olyan nézőpontokat is megmutathatnak, amelyekhez pusztán szavakkal nehezebb hozzáférni.
Nem kell tudnod festeni.
Az alkotás itt nem teljesítmény, hanem egy másik módja annak, hogy ránézz arra, ami éppen foglalkoztat.
Te a témádat és a kíváncsiságodat hozod. Az eszközöket én adom.
Program
Reziliencia
Belső erő a változó helyzetekben.
Több mint tíz éve foglalkozom a reziliencia témájával tréningeken, workshopokon és coachingfolyamatokban. Az évek során kialakított saját programomat később a persolog® Személyes Reziliencia-modellel egészítettem ki.
A modell segítségével nemcsak beszélünk arról, hogyan reagálunk a változásokra és nehéz helyzetekre, hanem ránézhetünk saját rezilienciafaktorainkra, erősségeinkre és fejlesztendő területeinkre is.
4 terület · 10 rezilienciafaktor · Személyes Reziliencia Profil · gyakorlati fejlesztési lehetőségek
A cél nem az, hogy mindig erősek legyünk, hanem hogy egyre jobban felismerjük, mire tudunk támaszkodni, és hol érdemes tudatosan bővítenünk az eszköztárunkat.
A programban a persolog® Személyes Reziliencia-modelljével is dolgozunk.
Különböző utak. Közös kíváncsiság.
Az öt program más kérdésből indul.
A Vagány Vezető a vezetői működésre és annak mélyebb rétegeire néz rá.
A Sémák a szervezetben arra kíváncsi, mi történik az egyéni, csapat- és szervezeti működés felszíne alatt.
Az Én a világomban pedig ahhoz visz közelebb, hogyan lehetünk egyre jobb kapcsolatban önmagunkkal.
A Fesd meg a témád az alkotáson keresztül nyit új nézőpontokat, a Reziliencia pedig a változó és nehéz helyzetekben mozgósítható belső erőforrásokra irányítja a figyelmet.
Kíváncsiság arra, ami van.
Kapcsolódás önmagunkhoz és egymáshoz.
Tér arra, hogy valami új kibontakozhasson.
Nem tudod, melyik út szól most neked?
Lehet, hogy már pontosan meg tudod fogalmazni, mit keresel. Az is lehet, hogy csak érzed: valamin érdemes lenne változtatni.
Indulhatunk egy beszélgetéssel.